Las cartas de terminación, por lo general hacen referencia a la terminación de un contrato, ya sea laboral, o un contrato de arrendamiento, etc.. Dichos contratos a su vez, pueden ser muy diversos, desde prestación de servicios laborales, pasando por la compra o venta de material, arrendamientos o alquileres…etc Y siempre que se llega a la finalización del contrato, es posible renovarlo Casos en que se el contrato de trabajo se termina. El contrato de trabajo terminará cuando se presenten cualquiera de las siguientes situaciones, y como ya se dijo, por regla general no hay lugar al pago de indemnizaciones por cuanto el contrato termina porque así lo quiso la ley. Terminación del contrato por muerte del trabajador. Recisión de contrato bilateral. Viernes 27 de marzo de 2015. Siendo las 11 horas con 26 minutos, redactamos esta carta de recisión de contrato bilateral, para culminarlo debido a que el trabajo resulta innecesario, debido a causas ajenas a las partes, pues concursamos en conjunto para una licitación gubernamental y al no haber ganado el sorteo, procedemos a la recisión bilateral.